java程序員的高薪酬、高福利吸引著一大批人們的關注，他們開始參加java培訓學校學習java技術。那么面對java培訓市場眾多的java培訓機構，該如何選擇java培訓機構呢?一個好的java培訓機構又有什么特點呢?下面就讓我們帶著這些問題一起來分析一下：

　　其實java培訓沒有哪個機構好之說，只有適合不適合之言。Java機構只有適合自己的才是好的，比如如果你覺得面授教學適合你，那么選擇適合面授教學的java培訓機構對你來說才能稱之為好的java培訓機構。反之如果你理解能力比較強，喜歡視頻教學，那么面授教學對你來說不是好的。

中博教育java培訓學校

　　首先我們來看品牌，中博教育成立于1999年，依托北京大學優質雄厚的教育資源和背景，秉承“教育改變生活”的發展理念，一直致力于培養中國IT技能型緊缺人才。目前中博教育有200多家受權java培訓學校遍及全國60多個重要城市;

　　然后來看師資，中博教育職業教育擁有近7000名標準化師資。負責提升青鳥學員的專業技術課及職業素質。他們有3-5年的從業經驗，通過嚴格考試，持證上崗，實施標準化教學。

　　后看就業，中博教育培訓學校經過十八年的發展，已經累計培養和輸送了八十余萬人進入IT行業，其中高中、中專學歷者占45%，大專及大專以上學歷者占55%;他們中30%是計算機相關專業，70%是非計算機相關專業，就業率達到95%以上。

中博教育java培訓學校

　　Java培訓學校：師資

　　師資是一個java培訓學校的中心資源，一個合格的java講師首先要具有多年項目實戰經歷，更要熟習新java技術和動態， 這樣才能保證授課中理論分離理論，進步學員的就業工作才能。假如機構自身能出版教材、mf視頻教程，這樣的機構應作為首選，由于這樣的機構整體師資實力肯定要強于只會拿他人教材講課的機構。

　　Java培訓學校：就業

　　學員的就業率、就業薪資程度從一定水平上反映了java培訓機構的教學程度、培訓課程與市場分離狀況。這里要特別闡明一下，學習是個人與講師相互配合、自我努力的過程。在往常的企業擇優錄用、優勝劣汰的競爭環境下，那種不問學員根底條件、承諾包就業的java培訓學校需謹慎選擇。

　　好的java培訓學校應該有多年就業輔導經歷的專職教師，協助學員從職業開展方向、簡歷完善、模仿面試等環節停止輔導，并經過面試前樹立并協助學生精確定位，發掘本身潛在競爭力。并舉行就業雙選會，確保學員尋覓心儀工作。

　　Java培訓學校：品牌

　　好品牌，既是綜合實力的佳表現，又是java培訓學校的形象化展現。品牌越大，則闡明這家機構的社會義務性越高，也就是說這家java培訓學校的穩定性越高。同時，培訓完后找工作也是一種優勢，相當于北大、清華這種名校效應，一個道理。比如中博教育，如今中博教育這樣用心做教育的培訓機構真的不多。

　　口碑好、開展進程較長的java培訓學校必有一定的實力，也代表市場對其的認可。想要參與培訓的大學生能夠在IT技術門戶論壇、技術群中理解相關機構口碑、辦學特征等。

　　因此java培訓哪個機構好，我們就可以根據自身的情況來選擇適合我們的。目前國內的java培訓機構教學模式有面授班和視頻教學班;教學時間有短期班、中期班和長期班。那么我們該如果判定我們適合哪種模式和時間呢?

　　①完全沒有計算機編程基礎：非相關專業畢業or沒上過大學。 編程本身是有些慣用的規律的，如果完全沒有基礎的人，剛開始一定會暈，很多地方找不到方向，如果有老師帶著講，會好很多。同時時間需要選擇中期班。

　　②自制力差，沒辦法靜心看視頻： 自己在看的話也基本都能懂，但是根本沒有耐心看，所以只能乖乖掏錢，每天上課。同時時間需要選擇中期、長期班。

　　③資質中等，算不上聰明：編程本身算是對智力有一定要求的工作(邏輯能力)，如果自己并不算特別聰明的，那么好還是找面授的java培訓機構，雖然未必能保證全部學會，但是肯定比自己折騰要好得多，畢竟你自己折騰，浪費掉的時間也是成本。同時時間需要選擇中期、長期班。(相關推薦：怎么看java培訓學校排名，學完好就業嗎)

　　后就是如果你既有自制力，人也比較聰明，又有過相應的基礎，java培訓哪個機構好這個問題對于你束縛就不大了。你完全可以在家下一番功夫自學，也可以選擇面授和視頻教學，而時間建議是短期培訓班。