隨著現(xiàn)在選擇學(xué)習(xí)Java開發(fā)的人越來越多，很多企業(yè)對(duì)于Java人員的要求也是在不斷的提高，這就會(huì)導(dǎo)致一部分掌握J(rèn)ava技能并不是很好的朋友找不到適合自己的工作，那么參加Java培訓(xùn)完找工作要不要包裝自己?其實(shí)針對(duì)不同能力的朋友肯定有不同的答案，所以今天就詳細(xì)給大家介紹一下。
 

　　1.Java培訓(xùn)包裝簡(jiǎn)歷

　　我們是需要先分析一下找不到工作的具體原因出在那個(gè)環(huán)節(jié)上邊，簡(jiǎn)歷內(nèi)容只是其中一項(xiàng)，例如投遞簡(jiǎn)歷了卻沒有回應(yīng)，意向挺大卻沒有面試邀請(qǐng)，面試結(jié)束后沒有任何結(jié)果等，分析每一個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題，在進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。如果目前是停留在投遞簡(jiǎn)歷沒有回應(yīng)上，是否有針對(duì)企業(yè)的崗位需求有針對(duì)性的優(yōu)化簡(jiǎn)歷，根據(jù)崗位要求的不同，著重突出自身與崗位職責(zé)相關(guān)的技能，而不是一份簡(jiǎn)歷走天下。如果是接收到了面試邀請(qǐng)，但是面試卻不成功，是否應(yīng)該更多的去考慮一下個(gè)人的表達(dá)能力、面試技巧、技術(shù)的掌握程度等因素，總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足之處。其實(shí)對(duì)于簡(jiǎn)歷有一定的包裝是很正常的行為，把自己做過的項(xiàng)目進(jìn)行整合展示出來才能有更好的結(jié)果。

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　　2.Java開發(fā)能力不足包裝簡(jiǎn)歷

　　Java技術(shù)崗位面試，大多數(shù)的情況下還是比較重視技術(shù)的掌握的，如果個(gè)人實(shí)力不過關(guān)，很容易被問倒，所以必要的Java技術(shù)一定要掌握而且熟悉。作為Java培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員，關(guān)鍵就看你是否學(xué)到真正的Java技術(shù)，知識(shí)掌握的是否扎實(shí)牢固，是否符合企業(yè)的需求。如果你參加Java培訓(xùn)沒有學(xué)到真正的Java開發(fā)技能，就算你再怎么包裝自己，也是很難找到合適的工作， 所以在Java培訓(xùn)中學(xué)到實(shí)用的開發(fā)技能才是我們重點(diǎn)要考慮的問題。
 

　　以上就是對(duì)于Java培訓(xùn)包裝自己的介紹，其實(shí)對(duì)于多數(shù)人來說，如果能夠很好的掌握J(rèn)ava開發(fā)技能就沒有包裝自己的必要了，而且南京中博教育的Java培訓(xùn)還有著大量的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，讓學(xué)員可以不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，這樣也能夠在就業(yè)中有更多的優(yōu)勢(shì)。