不管在學習期間多么優秀，進入職場，不適應環境，又沒有核心技能，一不小心，就成了炮灰，尤其是作為不善言辭的程序員。所以我們在進入職場前就要先對于這一行業進行一定的了解，這樣才能在工作中更加順利，今天就給你分享IT行業的新手小白求職技巧有哪些?
1.IT新手有觀察力
人們常說當局者迷，如果你是在一個企業做了N年的老員工，可能就會慢慢習慣了你所面對的工作，也會慢慢適應所有的流程和制度?？墒?，如果你是新人，對整個行業的動態比較了解，你可能就容易發現一些問題，這種良好的觀察力有助于你在領導面前快速樹立形象，在眾多新人中脫穎而出。
有敏銳的觀察力是件好事，但是如果在錯誤的場合對錯誤的人說了你的所謂的建議，你很有可能就自己斷送了前程。當敏銳的你發現了有些制度的不合理以及工作流程的漏洞時，可以向主要負責的領導委婉地表示出來，尤其要注意場合，不要在大型會議等過于正式的場合。可以在領導與你談心或單獨對話時表達出來比較合適。
2.IT新手工作要有活力
在招聘時，企業看重的是新人能否給其帶來活力。尤其是現在畢業的新人，他們很少受到傳統思想的影響，更容易提出和接受新的經營觀念，尤其是對于一些承載著企業創新和研發的部門來說，更需要新人的加入。這樣的新人也很容易實現快速晉升，走上職場發展的快車道。創新能力就意味著要挑戰傳統，因此，從邁入職場的那天起，就要培養自己多動腦、多觀察的習慣，日積月累的一些儲備總會有展現光芒的那一天。
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3.IT新手工作要有責任心
員工有沒有責任心是任何一個企業都非?？粗氐模驗閷嵺`證明，選擇某個職業，只有具備強烈的責任心才能取得成功。一份工作剛做幾天就覺得沒興趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，這樣的人在任何一個用人單位都不會待長久的。如果你暫時遇到困難或者一些麻煩，不要輕言退卻甚至是放棄了好不容易得到的工作。冷靜地找到問題的癥結并及時處理掉，你的經歷和經驗都會幻化作一筆寶貴的財富，受用終生。
4.IT新人更要不斷學習提升自己
有調查顯示，一般行業的知識更新時間大致為5年，而IT行業的知識更新甚至更短，僅為一到兩年。企業的發展都需要人才的有序發展，善于學習的職場人總是能夠順利爬上人才的高梯隊。在職場中，多學知識總沒有壞處，當然，充電要首選與自己職業發展息息相關的知識，前沿、尖端的知識要盡可能涉獵。初入職場，新人的工作量一般不會很多，因此要規劃好自己的閑暇時間，盡量多學一些業務知識，或者學一些其他的知識，如計算機、外語之類，要知道，現在企業可能不缺人，但是缺的是人才，尤其是具有綜合知識的高素質人才。
以上就是對于IT新手求職技巧的介紹，作為程序員，不但要提高自己的編程能力，有技術實力說話，也要提高自己的軟實力，提升綜合素質，這樣，才能在競爭激烈的環境中立于不敗之地。如果你想系統的學習可以選擇參加南京中博教育的IT培訓課程，全面系統的提升自己的編程開發能力。
