隨著互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的規(guī)模不斷增大，市面上相關(guān)java開發(fā)崗位也在不斷的增多，有很多的小伙伴想要通過學(xué)習(xí)java開發(fā)技術(shù)來入行IT行業(yè)，同時也有很多小伙伴會問java培訓(xùn)學(xué)習(xí)還能學(xué)到開發(fā)技術(shù)嗎，java開發(fā)行業(yè)的就業(yè)是否已經(jīng)飽和了呢?
 

　　1.Java工作沒有飽和

　　所謂的Java工作飽和都是相對而言，很多小伙伴覺得現(xiàn)在學(xué)習(xí)java開發(fā)不好找工作了，不像以前那么容易就能找到工作了，仔細(xì)想想這句話是有道理的，在前些年中國的軟件行業(yè)相對來說還比較落后，入門小伙伴員的水準(zhǔn)還不是很高，所以稍微有點基礎(chǔ)基本上可以找到工作，但近些年隨著java培訓(xùn)機構(gòu)大量的涌現(xiàn)導(dǎo)致其實是提升了入門的門檻。
 

　　相對于那些基礎(chǔ)水準(zhǔn)不是很高的小伙伴，如果自學(xué)的不是很好可能覺得不是很好找到工作，雖然java培訓(xùn)有著速成的特性但畢竟基礎(chǔ)知識還是通了一遍，相比那些自學(xué)沒有到位的小伙伴還是占有一定優(yōu)勢，如果選擇的就業(yè)方向還屬于紅利期，也能跟著學(xué)起來，但如果選擇的就業(yè)方向?qū)儆诔墒旆较虻模瑢τ趧側(cè)腴T的小伙伴來說就是比較難，而且會覺得真是不好找工作，找個工作太難了，會有這種強烈的感覺。

 

　　2.提升Java技術(shù)

　　對于零基礎(chǔ)小伙伴學(xué)習(xí)java開發(fā)技術(shù)，我是比較建議小伙伴選擇java培訓(xùn)的方式來學(xué)習(xí)，因為這樣不僅能學(xué)習(xí)到比較系統(tǒng)的開發(fā)技術(shù)，還能通過不斷的練習(xí)相關(guān)的項目實戰(zhàn)案例，積累更多的開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，鍛煉在項目開發(fā)過程中解決問題的能力，相比較自學(xué)java開發(fā)來說，還是有一定的學(xué)習(xí)優(yōu)勢的，對于當(dāng)下java開發(fā)行業(yè)的發(fā)展來說，小伙伴選擇靠譜的java培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)還是很有必要的。
 

　　落實到j(luò)ava語言上面，現(xiàn)在屬于相對比較成熟期，但是java就業(yè)的范圍比較廣泛，所以就業(yè)還不是那么難，但真需要一點真才實學(xué)，不是掌握點皮毛就能很好地找到工作的。市場是公平的需要真材實料才能找到合適工作，至于說到過時了這都是沒有的事情，是心虛的表現(xiàn)。
 

　　因此，小伙伴不必?fù)?dān)心java培訓(xùn)學(xué)習(xí)后不好找工作，能不能找到工作是和自己所掌握的開發(fā)技術(shù)和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累有一定關(guān)系的，所以，小伙伴在學(xué)習(xí)過程中，要不斷的反思與總結(jié)，養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過不斷的練習(xí)項目案例，來積累更多的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高崗位競爭力。