隨著互聯網技術的發展，IT行業也成為當下的一個熱門行業。相比其他行業，IT行業的薪資福利待遇會更加不錯，因此很多年輕人看到這樣的發展前景，想要加入IT行業。而這也導致IT行業中低端人才供過于求。現在，很多企業在選擇人才時，已經從當初的無門檻轉變到了如今的條件多多，幾經篩選。
 

　　1.學IT的要求

　　對于年輕人來說，想要進入IT行業，他們就必須全面提升自己。比如說，現在很多人都在思考IT行業到底是看重年輕人的學歷還是工作經驗。在我看來，學歷和工作經驗同樣重要。雖然IT行業的不同崗位對于年輕人的學歷和工作經驗有著不同的要求，但歸根到底，你的學歷就像是你的一塊敲門磚。在招聘的時候，大家應該會發現知名高校招聘會上邀請來的多數都是些大型企業，而像普通高校招聘會則鮮有人問津。這代表著什么?學歷就是大家走向社會的第一步。雖然，在高考的時候，很多人都說，只要考上大學一切都結束了。但事實上，這一切才剛剛開始。

 

　　2.IT工作經驗積累

　　現在很多IT教育培訓機構的學員，他們多數都是出身中專、大專、初中、高中，甚至還有一些大學生。大家可以思考一個問題，為什么他們會選擇IT教育培訓機構這條路。直接上大學難道不香嗎?其實，他們也是無奈之下選擇的路?，F在IT行業正處于高速發展的黃金階段，但是想要進入IT行業，并不是動動手，動動腦就可以直接完成的?，F在很多的it培訓機構都和企業有著合作，同時也有著企業級的實戰項目，讓你能夠不斷的練習積累經驗，這就是獲取IT開發經驗很好的途徑，有一定的開發經驗才能更好的找到工作。
 

　　雖然現在IT行業的普通技能型崗位更為看重大家的工作經驗，但如果大家想要更進一步，選擇更為舒心的工作，那么大家更應該時刻提升自己。