這幾年軟件行業一直比較火熱，程序員的工資也越來越高，特別是在北上廣深這種一線城市。雖然行業發展的不錯，但是，專業的高技能的人才卻不多，導致供小于求。既然程序員工資這么高，為什么IT行業這么缺人才呢？
        改革開放以來，短短二三十年，國內經濟蓬勃發展，互聯網出現之后，傳統行業逐漸開始結合互聯網，這就導致整個市場都迫切需要技術人才，沒有優秀的技術人才，這些具體的工作就沒有人做。因此企業往往會開出誘人的工資吸引技術人才，即使是這樣，很多公司還是很難招到優秀的人才！
        第一，很多人在入行培訓的時候中途而廢，堅持不下來，沒有那個恒心和毅力。
        第二，如果沒有經過一定的培訓，沒有一定的基礎，那不可能看得懂那些代碼，也不可能敲得出來，也就是這是一份技術性的工作，程序員要求掌握一定的技術，門檻較高，并不是你能會用電腦，或者剛剛接觸過軟件打發這類東西就行了。
        第三，英語能力要好，很多軟件開發的東西都來自國外，并不是說你稍微會一點點英語就可以了，更何況英語零基礎的人，那有人就說了，不是有漢化版的中文界面嗎？如果沒人指導你，你會怎么做嘛？
         第四，無聊，每天盯著電腦，敲一串串冰冷的代碼，不要覺得電影里的黑客很酷，其實這是一種很無聊的事，做程序員就要耐得住寂寞。
         第五，要付出大量的時間和腦力勞動，程序員要精通算數等等很多門學科才能進行軟件開發，為此付出的腦力勞動是很大的。
         其實大家需要一個來幫助大家解決學習中的困難，督促大家學習的人或者機構！
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